תביעות בגין תאונות עבודה
על פי חוק הביטוח הלאומי, פגיעה בעבודה היא תאונת עבודה או מחלת מקצוע.
מה ההבדל בין מחלת מקצוע לתאונת עבודה?
מחלת מקצוע היא מחלה שהנפגע חלה בה עקב עבודתו. לדוגמה, אם נגרמה לך פגיעה בשמיעה עקב חשיפה ממושכת לרעש מזיק במקום העבודה, ללא אמצעי מיגון מתאימים, פגיעה זו תוגדר כמחלת מקצוע.
ישנה רשימת מחלות בתקנות המוסד לביטוח לאומי.
תאונת עבודה היא תאונה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה, לרבות בדרך אליה ובדרך חזרה ממנה, בנסיבות המפורטות בחוק.
את מי תובעים?
תובעים את ביטוח לאומי. אנו ממליצים להגיש תביעה כנגד ביטוח לאומי באמצעות עו"ד המתמחה בתאונות עבודה. במקביל, היה ופגיעתך בעבודה נגרמה עקב רשלנות המעביד, ניתן להגיש תביעה גם נגד המעביד. משרד עו"ד ויקטוריה קובריגה ישמח לבדוק האמור עבורך.
מה עליך לדעת במצב בו אתה מבקש לתבוע את המעביד?
- ראשית, עליך להוכיח כי המעביד התרשל וכתוצאה מהתנהגות זו נגרם לך נזק.
- שנית, יש להוכיח כי נגרם לך נזק גופני ו/או נפשי. להוכחת הנזק הרפואי, עליך לצרף לתביעתך חוות דעת רפואית מטעמך. משרד עוה"ד ויקטוריה קובריגה עובד עם מומחים רפואיים מובילים בתחומים השונים ומשרדנו ידאג להפנות אותך למומחה הרלוונטי בהתאם לפגיעתך.
חשוב: בדוק באם הנך מבוטח בפוליסות ביטוח פרטיות הכוללות כיסוי במקרה של נכות ו/או אובדן כושר עבודה. פוליסות אלה יכולות לזכות אותך בפיצוי נוסף. פנה לעו"ד אובדן כושר עבודה המתמחה בנושא והתייעץ עמו כיצד ניתן לממש זכויותיך.
מה עליך לעשות במקרה של תאונת עבודה או מחלת מקצוע?
- צלם את מקום האירוע והמפגע אשר גרם לקרות התאונה.
- אם ישנם עדים לאירוע – בקש את פרטיהם.
על פי חוק הביטוח הלאומי, פגיעה בעבודה היא תאונת עבודה או מחלת מקצוע.
מה ההבדל בין מחלת מקצוע לתאונת עבודה?
מחלת מקצוע היא מחלה שהנפגע חלה בה עקב עבודתו. לדוגמה, אם נגרמה לך פגיעה בשמיעה עקב חשיפה ממושכת לרעש מזיק במקום העבודה, ללא אמצעי מיגון מתאימים, פגיעה זו תוגדר כמחלת מקצוע.
ישנה רשימת מחלות בתקנות המוסד לביטוח לאומי.
תאונת עבודה היא תאונה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה, לרבות בדרך אליה ובדרך חזרה ממנה, בנסיבות המפורטות בחוק.
את מי תובעים?
תובעים את ביטוח לאומי. אנו ממליצים להגיש תביעה כנגד ביטוח לאומי באמצעות עו"ד המתמחה בתאונות עבודה. במקביל, היה ופגיעתך בעבודה נגרמה עקב רשלנות המעביד, ניתן להגיש תביעה גם נגד המעביד. משרד עו"ד ויקטוריה קובריגה ישמח לבדוק האמור עבורך.
מה עליך לדעת במצב בו אתה מבקש לתבוע את המעביד?
- ראשית, עליך להוכיח כי המעביד התרשל וכתוצאה מהתנהגות זו נגרם לך נזק.
- שנית, יש להוכיח כי נגרם לך נזק גופני ו/או נפשי. להוכחת הנזק הרפואי, עליך לצרף לתביעתך חוות דעת רפואית מטעמך. משרד עוה"ד ויקטוריה קובריגה עובד עם מומחים רפואיים מובילים בתחומים השונים ומשרדנו ידאג להפנות אותך למומחה הרלוונטי בהתאם לפגיעתך.
חשוב: בדוק באם הנך מבוטח בפוליסות ביטוח פרטיות הכוללות כיסוי במקרה של נכות ו/או אובדן כושר עבודה. פוליסות אלה יכולות לזכות אותך בפיצוי נוסף. פנה לעו"ד אובדן כושר עבודה המתמחה בנושא והתייעץ עמו כיצד ניתן לממש זכויותיך.
מה עליך לעשות במקרה של תאונת עבודה או מחלת מקצוע?
- צלם את מקום האירוע והמפגע אשר גרם לקרות התאונה.
- אם ישנם עדים לאירוע – בקש את פרטיהם.
כל האמור באתר זה אינו בא כתחליף לקבלת יעוץ משפטי ו/או חוות דעת מעורך דין והוא מהווה מידע כללי בלבד. אין באמור להיות תוכן מדויק ו/או עדכני, והמסתמך על מידע זה עושה זאת על אחריותו ועל דעת עצמו בלבד. מומלץ בכל מקרה לפנות לייעוץ משפטי.
נפצעת? אנחנו כאן בשבילך!
משרד עוה"ד קובריגה מתמחה בתביעות תאונות עבודה, נשמח ליצור עמך קשר, להנחות אותך כיצד לפעול ולתת ייעוץ ראשוני במשרדנו ללא התחייבות. עו"ד ממשרדנו ינחה אתכם לאורך כל הדרך, החל מאיסוף החומר הרפואי ועד לקבלת הפיצוי המבוקש.
תחומי מומחיות נוספים